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第7章 开学（第2页）

而真神也只不过是成为最普通的真，往上再增加神性，还有大神、主神、神君、神王、神帝、神皇，从弱到强，一共九个等级。

随着等级的不断提升，界域核心的等级上限也会不断的解锁，每达到一个新等级，核心都会解锁10级上限，最高为99级。

界域核心通过核心碎片升级，而核心碎片则来自破碎的界域核心，等到吸收一定的核心碎片后，界域核心就会升级。

同时，随着等级的提升，界域核心的承受能力也会不断的变强，神人可以承受1～3级的圣遗物，半神可以承受4级圣遗物，真神为5级、大神6级，以此类推到了神王即可承受9级圣遗物，不过6级以上的圣遗物相当稀有，其中9级圣遗物更是只有13件。

一节课下来，麦冬听的有些头大，这个神明游戏的养成元素实在是有点多，既要强化自身，又要强化核心，和眷属相关的养成又有一大堆，真是不容易啊。

不过麦冬还有更重要的事，他收拾好东西，快步走过去拦住了准备走的陈老师：“陈老师，能不能占用您一点时间。”

陈老师愣了一下，很少有学生会这么积极的找老师谈话。

“可以。”

陈老师点了点头，他对麦冬的印象还挺好，是一个热爱学习的好孩子。

看着陈老师变得柔和了的目光，麦冬问道：“老师，请问要怎么赚取学分呢？”

陈老师好奇的问：“你为什么要问这个问题。”

麦冬想了一下，选择实话实说：“老师，我的眷属是机器人。”

陈老师一听瞬间明白过来了，麦冬要学分买工业芯片，随后陈老师说：“你可去卫生部打杂，每周都有1学分，一个月内评测，表现优异额外奖励1学分。”

“如果考试成绩在前五十就可以获得1学分，前三十获得2学分，前十是3学分，第三第二是3学分加奖励，第一是5学分加奖励。”

“在一些实践课程中表现优异也会获得学分。”

麦冬记下了陈老师说的获得学分的途径，不过除了去现在没有考试，实践课也不知道什么时候有，所以稳妥的方式就是去打扫卫生，于是麦冬说到：“谢谢陈老师。”

说完，他便快步走了出去，前往了卫生部。

虽然现在的科技十分的发达，但是打扫卫生的各种岗位依旧广泛存在于校园，一部分原因是为了提供就业岗位，另一部分是为了刺激学生的积极性，锻炼学生吃苦耐劳的精神，并且切实的让学生理解何为劳动最光荣。

几分钟后，麦冬就来到了卫生部，他轻轻的敲了敲卫生部的门，门内传来和善的声音：“请进。”

于是麦冬推门而入，屋内坐着十几名老年人，有男有女，虽说是老年人，但是身体都很健康。

“呃……大家好，我是这一届的新生”

麦冬有些怯场：“我想来问一问卫生部还缺不缺人手。”

一个大爷听后爽朗一笑说到：“你来的正好，我们正要找人呢。”

随后几个大娘也附和道，几个人你一言我一语的把麦冬拉了进来。

就这样麦冬成功登记，成为了卫生部的一员，负责在放学后清扫教学楼的2层。

而且这个工作除了每周1学分外还有报酬，报酬是是日结，每天80神力。

麦冬听了之后差点乐的飞起来，有了每天的80神力，自己的神力消耗就是每天减少20了，这样就能够坚持更长一段时间了。

这一天，麦冬穿着清扫人员专用的工作服，拎着水桶和拖布在2楼的人流中穿梭，即便周围放学的同学充满了异样的目光，但是麦冬完全不在乎，谁会跟钱过不去呢。

就这样麦冬四点半放学，六点钟完成打扫领到工资，六点半吃完晚饭，六点四十五回到寝室，打开了神域的信心，神力：425（-400）

“啊？”

……