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第30章（第1页）

招聘员工简直迫在眉睫。

幸好这个时候，林舒的期末考试终于结束，而杜思彤和居铭丰也先后回到了湖西市‐‐杜思彤是拿到了毕业证书之后，决定到湖西市定居，并且和林舒一同创业。

而居铭丰则是在竭力争取之后，得到了父母亲允许他暑假暂时借住徐家，参与到平台运营之中的要求。

居铭丰回到湖西市的时候，不但自己来了，还带来了一位助理。

这位助理精通财务，管理，营销，以及商业法律，可以说是全能型人物。

不过在林舒看来，对方的身份却更像是全能保姆，负责看管和监视他和居铭丰两个小孩，避免两人做出异想天开的决策，或者随便乱花钱。

这是个听从于居柏炣和崔文馨的监视者。

林舒脑子里虽然一闪而过了这个念头，但是表面上却并没有露出端倪，而是开口说道：&ldo;郑先生，那么招聘的事情就麻烦你了。

&rdo;

在人员聘请方面，林舒短期内只打算聘请三个人。

其中杜思彤本人已经占了一个管理者的名额，这点林舒不打算更改。

崔文馨派来的郑方成毫无疑问在商业管理上能甩开杜思彤几条街的距离，但是林舒却并不打算把平台的主要事物交托到郑方成手上。

一来他毕竟是崔文馨的人，哪怕崔文馨是居铭丰的母亲，多年以后和林舒的关系也算不错，但是林舒也不会天真到以为这样的关系就能等同于商业上的利害。

比起郑方成，林舒肯定更相信杜思彤。

虽然他和杜老师认识也不久，但是杜思彤的人品却很容易让人看清楚。

最重要的是，杜思彤本人的心思很正‐‐没经过社会洗礼的年轻女孩，本性里面带着一股极为纯净的清正之气。

比起那种混得非常圆滑老练的商业精英，杜思彤更容易被林舒所用。

至于决断能力……平台目前还在起步阶段，本身也不需要很强的统筹能力，正好让杜思彤锻炼一下，慢慢成熟起来。

这样等到交易平台发展起来，林舒才可以顺理成章地把对方提到更重要的位置上。

而剩下的两人，一个是担当的是画手联系人的职责，一个担当的是客服的职责。

林舒对这两者也有很详细的要求。

&ldo;我需要画手联系人有比较广发的画手资源，可以的话希望到一些相关的网络论坛去寻找一下，可以考虑在一些绘画论坛或者网上画铺的管理层之中挖角，不要局限于被动地等人应聘。

至于客服，我对其他没有要求，只要求有耐心，性格冷静，脾气不躁。

心理素质好的优先。

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林舒的要求说难不难，说简单却又并不简单。

招聘员工，要是要求学历证书，这些都是通过文件就可以很直白地判断的。

但是一个人性格如何，有没有耐心，心理素质如何……这种东西可不是通过区区简历、证书或者面试可以判断出来的。

但是如果让郑方成简单粗暴地说做不到，他又有点犹豫。

他已经了解过整个项目，那样一个项目，无疑是极有内涵的。

那想法暂且不说，就是其中蕴含的技术，也很难想想象是由两三个人共同完成。

在郑方成看来，那起码需求一个团队。

郑方成对于电子科技方面的了解比杨子期少点，比崔文馨梁月华之类的又多一点，所以他的认知更加客观一些。

不过这也不能认为是谁说谎了。

崔文馨说那是林舒与另外一位年轻女孩共同完成的，郑方成就姑且信之。

在这个基础上，崔文馨交代的其他内容他也放在了心上。

‐‐林舒这孩子看上去除了聪明外，感觉还挺乖巧的。

我对他也并不十分了解，所以倒不好随便断言。

不过我家铭丰那简直是魔头中的魔头，三四岁的时候就是个中二病晚期，聪明是聪明，不过性格差死了，特别特别难缠，一丁点儿大就会抓大人的话柄，然后把别人呛得有口难言。