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第153章（第2页）

这倒是个大事。

郁玲说：“容我回去想想。”

钟乐一听也很惊讶：“老婆，你是要创业了？之前你不还说我俩是最按部就班的人。”

人活着，就总有被自己说出去的话打脸的时候。

“时势逼人。

这几年整体的民营经济环境都不好，世方从2013年起就停了人力财务等后勤部门的校招，就连社招也都卡得很紧。

差不多规模的公司，也都在缩编员工。

今年还放开二胎了，我这种已婚待孕的妇女，是人才市场里最不受人待见。

我实在不想再辛辛苦苦的找工作，结果找来的比世方的还要闹心还熬不住。

更何况，我也不想再过之前的生活了。

医院里躺着的时候，我就觉得不值得。

八年了，那么多时间，我应该多匀一些出来，自己散心也好，陪伴家人也好，可我都没有，我的生活被工作填得很满，但我意识到了，那不是充实，更不是快乐。”

曾经，工作能带给她安全感，因为有报酬，明码标价，一月月一笔笔的打入她的银行账户。

她眼见他人谈情说爱欢笑着，又眼见他们为此争吵失落，一番付出打了水漂，再低头算算自己的荷包，更觉得一颗心稳妥极了。

她想，这世上的许多付出和回报都不成正比，若还有没那么有失偏颇的，也就只剩工作了。

可是八年过去，郁玲却发现，除了用她本该无比珍惜的时间和健康换来的一点钱，工作又还留了些什么给她？她曾看不起的那些工作两三年就去生小孩的同事，没错，职场确实还没她混得好，但人起码留下了家庭和孩子。

她曾卖力工作八年的世方，对她毫不珍惜；她积累了不少的技能和心得，她以为可以在职场里游刃有余的闯荡，可这同样是双刃剑，年龄及性别歧视一直相伴相随。

此前她志向高远，认为自己在三十岁左右定能爬上管理层位置，风光无限，所以一直没想通，为何每家公司里四十岁以上的普通员工会那么少。

那些人去哪儿了？他们被迫退休，被迫改行，被迫创业。

郁玲心有戚戚焉，也终于认可自己也就是普罗大众里的一员。

“创业会很辛苦。”

“工作也很辛苦啊。

但是自己出来做，哪些事情必要，哪些事情是能免去的，心里是清楚的，再说时间也是可以灵活安排的，也可以在家里办公。

说真的，要是让我一个人出来单打独斗，我还真是不敢，但有袁嘉齐的公司在这儿，已经搭好了基本的架子。

如果我参股，就再去游说马晓兰。

这两个人都是我在世方认识的，袁嘉齐的沟通和执行力一流，马晓兰有远见、洞察力一流，和他们联手，我还是有点信心。”

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