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第五十七章 旧的不去新的不来（第1页）

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纯能量化中心，当前朋族要点设施所在地。

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自从全族乘坐第二新朋岛要塞星脱离双月恒星系之后，很多关键的部门就被集中设置在了一个地区，以确保相互之间的交流。

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像纯能量化这种技术已经成熟，需要大规模生产却同时要求高安全性和可控性转化步骤的部门，就被划分了的区域，并分类到工业区中，进而成为一个拥有优美的环境、设施安全的转化中心。

最近每天，这里都会转化出一千左右的纯能量化朋人。

这些成员中，有朋人，也有遁甲人、影族人、月灵人、黑骨人、海族人，甚至于偶尔几次要塞星飞过一些意识水平符合朋族的土著星球时，考察之后从中捕获的土著智慧生物。

对于他们，朋人会直接抹去其记忆，并收集其意识以充实朋族成员。

因此，到现在在这颗要塞星上，已经拥有了近十万人转化完成的纯能量体。

至于红绡，她的工作就是照看这些转化过程，并对转化完成后的成员进行适应性培训。

通勤轿车稳稳地停泊在转化中心大楼的停车坪上，红绡便不再理会，径直走向自己的办公室。

接过办公室女仆递上来的茶水之后，她开始翻看这一批需要培训的人的资料，这是她每天都需要做的事情。

“团子，原黑骨人。

转化成功。

培训建议：自然能量控制、意识结构掌控、道德培养……额。

道德？看来又是一个在转化成功后兴奋过头不小心破坏东西的家伙；”

“阿卡林，原影族人，转化成功。

培训建议：意识结构掌控、能量化身体显形、情绪安抚。

显形？转化成功后太过激动导致转化成热能后却变不回来，只有被转化舱包裹着才能确定位置的可怜家伙。

同情，这样的奇葩都会出现；”

“佐天，原朋人，转化成功，培训建议：道德培养，行为习惯培养……这又是因为啥？掀裙子……我的天，这一批转化成功的家伙到底是些什么奇葩的人啊。”

郁闷地捂住额头。

红绡一面在相关人员的资料后附上自己的培训方式建议，一面在心中忍不住对这些人施加吐槽。

对于身为纯能量体培训中心主任的她而言，其主要的工作就是根据这些人的资料，制定出合适的培训计划。

下面的人则会按照她给出的计划。

进行合理地充实之后，再通过幻界培养等方式去对这些家伙进行教育。

毕竟，朋族可不希望好不容于训练出来的纯能量体们，因为控制不了自己陡然增加的力量而造成要塞星大灾变。

到时候系统会笑死吧。