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第67章（第4页）

但是现在却大不一样了。

造成这个结果的柳安，在大家眼里的地位估计也和副厂长差不多了。

对柳安崇拜更甚的，就是跟着柳安一起奋斗得那群年轻人。

这十来个人年底拿的奖金，都快和自己一年的工资相比了。

柳安这个厂长助理的第一炮，总算是打响了。

凭柳安做的事，和她现在的地位，以后她再提出什么要求，绝对要好办许多。

就连周厂长也说长江后浪推前浪，以后的世界还是属于这批年轻人的。

他也知道自己的思维保守，更多的事情也愿意来问柳安的意见了。

以前柳安每出一个意见，他都要详细的问柳安的缘由，还有依据。

面对一个拥有求知欲的老爷爷，柳安还真的只有无奈的把自己说的那些东西揉碎了给他讲，不过就算这样周厂长也只能听得似懂非懂。

但是现在周厂长却不能时时的缠着柳安问问题了。

厂里的生意太好，生产的材料快要见底了。

要是不赶紧向上面申请，厂里都快停产了。

但是这些材料的申请也没那么容易，每家厂子都在申请，大家都是挣破了头的抢。

肯定有人在想，大家的生意都不好，怎么还会有厂子去申请材料。

这些材料有政府直接拨下来，那价钱可和外面的是两个价。

现在还是属于计划经济体制，虽然外面还是有很多私人卖的东西，但是大部分东西还是掌控在政府的手里。

就比如这电视机的生产材料，外面卖的价钱是政府的两倍。

这种情况的原因就是政府实行的‘双轨制’，政府定了一个价钱，是这些公办的厂子必须遵守的。

外面的价钱怎么样，就看形势。

但是在资源不足的情况下，国家肯定就得先保证这些政府管的企业。

外面的私人小企业，没有人脉，基本就没有材料拿去生产。

所以就算是这些厂里的电视根本就卖不出去，但是还是要向上面申请材料。

拿出去倒卖一手，赚的钱都要翻一翻。

但是好在周厂长他们不是那样的人，就算仓库里堆了一千多台卖不出去，他也没打算把材料卖出去。

这种事就连陆副厂长也没提过。

柳安之前看到陆副厂长那样子，还以为他是特别贪财的那种人。

但是久了之后，柳安也对他改观了。

因为管着厂里的人事调动，所以厂里很多人也给他送东西，他能办到的就收了，不能办的就不收。

厂里面的几个厂长，都有不同的分工。

周厂长就负责哭穷，负责向上面要东西，谁叫他长得一脸老实。

陆副厂长就负责到处走关系，所以造就了那样一副体型。

所以现在周厂长就在政府那你待着，一副不给材料就不走的架势。

陆副厂长就在应付其他的厂来打探消息的人。