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18 识时务为俊杰（第1页）

梁栋说“也不能全怪他，我也有不可推卸的责任。

我以为他是信用社的元老，太信任他了，还有是没能及时察觉管理上的漏洞。”

宋庆国安慰他道“你不用过于自责，吃一堑长一智，以后要加强对员工的法律学习和素质教育。”

“是的，这方面已经开始在做了。”

“虽然朵山社的问题很严重，我认为撤并不是最佳解决方案，可不可以选个合适的人去朵山呢？”

宋庆国说。

“难啊，一是朵山镇的经济形势太严峻了，一时半会无法扭转局面，二是朵山社让严家贵彻底搞烂了，怕继续恶化下去不可收拾。

还是先撤出来的好，把不良贷款消化一下，以后有合适的机会再重新开始。”

“有困难要想办法解决，不能消极地回避。

我倒认为不妨派一个年轻人去试试。”

“我也想过这个办法，可是现在的年轻人都是蜜罐里泡大的，纸上谈兵可以，真正干起工作来，拈轻怕重，哪敢放心哪！

朵山的环境那么艰苦，老人们都干不好，更别说年轻人了。

可不能冒这个险。”

梁栋摇头说。

“作为一个领导，有这种思想可不好，不要戴有色眼镜嘛，你真正去了解年轻人了吗？据我所知，信用社的年轻人中，有很多素质过硬，能吃苦有想法，更有建功立业野心的人。

你不给他们机会，当然看不到他们的优点。”

“老领导，我同意你的看法。

可是管理一个单位毕竟非同小可，不经千锤百炼，我哪敢轻易把那样一个烂摊子交给他们哪！”

“也有经过千锤百炼的。

满小山进信用社十多年了，在各个岗位都干过，工作能力有目共睹，人也很稳重；另外他还是朵山人，对那儿的环境比较熟悉。

你把他放朵山去怎么样？”

“满小山？”

梁栋若有所思，随即马上否定，“不行，坚决不行。

老领导啊，他的情况你比我了解，这孩子性格孤僻，心事太重，在单位从来都是独来独往，三十多岁了还没成家，没人知道他到底在想什么。

让他去朵山，我就别想睡安稳觉了！”

宋庆国理解梁栋的心情，这个紧要关头，没有非凡的勇气，谁敢贸然把一个在信用社里不显山不露水，默默无闻的年轻人放到朵山呢。

宋庆国耐心地说“梁栋啊，看人不要只看表象，要去深入他的内心。

不瞒你说，搁在几天前，让我推荐他我还真不敢。

昨天晚上我和他交流了很长时间，这孩子远比你我想象的要成熟。

他有一句话打动了我，他说，再高的山也能找到翻过去的路，再穷的地方也能挖出金子。

就是他这句话，让我下了决心推荐他。

就是你骂我不知趣，骂我退休了还跑来指手画脚我也不怕。

我自信我这辈子看人还行，当年没看错你，现在也不会看错小山。”

宋庆国的话说到梁栋心里了，他真有些埋怨宋庆国自作聪明，可是听到最后，又很感动。

他熟悉宋庆国的为人，这个人能进能退，可方可圆，小事重感情，大事不含糊，宽人严己，从来都是站在有利于工作的角度上处理问题，一般不轻易表态，一旦作出决定肯定是经过深思熟虑的。

但是朵山镇的情况太复杂，朵山信用社的问题太严重，他不敢仅凭一个退休领导的一面之辞就做出这么重大的决定。