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第372章 人才缺乏（第1页）

两万石的大水轮船在体积上，并没有比一万石的幸福号大一倍，最多大了四五成的样子，不过在水轮推进动力上面，加强了很多，这得益于幸福村制作出来的坚韧度更高的钢材料和滚珠轴承。

新式船可以在比以往吃水更深的情况下，保持一定速度航行，即便满负重，也能做到逆水航行，在海上满帆顺风航行的情况下，并不比一万石的船慢，因为它增加了一个风车装置，可以让风力推动水轮滚轴，带动螺旋桨不停的转动。

也就是说，它不需要用牛慢慢拉动螺旋桨轴承了，这会让船的持续航行能力，和载运空间有一些小提升。

“想要人手，你就抓紧时间招啊！

现在这渭南工地，可是有五十万青壮劳工，现在不赶紧招募到自己的旗下，等到时候上百个工厂部建设好的时候，人手可就要靠抢的了。”

在后世，做各种生意，场所还没有开起来之前，人就必须要先招好，等你的所有建设都搞完了，再来招人的话，就耽误事情了。

杨顺水听孙享福这么一说，才一拍额头，暗恨自己糊涂了，人家冶炼厂都知道先招新手工人培训，自己的船厂怎么不知道先招人培训呢！

自己还傻乎乎的跑来帮人家培训工人。

不过回头一想，自己要是招了那么多工人，到时候没有那么多船给自己造怎么办？难道到孙享福这个东家出钱贴补船厂？

“那个，您还是给老汉一个招工标准吧！

免得招的多了，到时候没活干······”

“你就放心吧！

照着满员招，明后几年，光是军备用船就至少要几百艘，商船，更是不计其数。”

“满员？招五万人？”

杨顺水有些不敢相信道。

新的船厂虽然没有冶炼厂这么大，但也有原先的半个渭南县大，所有生产车间满人，除了现在老船厂的万把人都过来之外，还可以增加五万人以上，这是之前开始建设的时候，定的规模，可是，你造个船，一下子用五万人，是不是有点太夸张了？

“怎么？觉得多？不出三年，说不定你还觉得少。”

孙享福一脸笑意的看着有些发愣的杨顺水道。

以现在老船厂的生产，一万人也不过是组织了十条生产线，一年的产量才一百艘万石船左右，扩大五倍，不过是五百艘左右，而孙享福对于大唐未来的经济预期，可不只五倍的增长。

作为古代最省力的交通工具，走大量运输的首选，船的制造必须得跟上，不然你叫这上百个大厂的货物，都用牛马拉到国各地去？

然而，杨顺水一个造船工人，可看不到那么长远，他就是被这个数字震到了，有点忐忑的道，“老汉我现在管着一万人都吃力，要我管六万人，我，我担心管不过来啊！”

这确实是个问题，善于制作技术的人，却未必善于管理，杨顺水能够让一万人的船厂不乱，已经是勉勉强强的了，要他管理五六万人，只怕是不成。

可惜在这个时期，就没有一套专门教人管理的学问，这是一个大麻烦，因为孙享福已经预见到了，当上百个工厂一起开业的时候，数十，上百万工人的吃喝拉撒生产有多难管，管理人员的缺乏，恐怕才是渭南新城最需要解决的核心问题。

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