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第79章 离职和组织（第1页）

江大材料学院，院长办公室。

院长看完这封不算太长的辞职报告，抬起头无奈地看了刘朝阳一眼，然后摘下老花镜，用手挤压着眉头。

都到了写辞职报告的程度，显然是去心已定。

院长内心是不支持。

虽然近些年，各大高校为提高科研能力，产出更多科研成果，采取“非升即走”

的办法，营造出高竞争、低稳定、不安全的学术场域。

但是，刘朝阳不在此列。

院长说：“哎，朝阳。

当年，你是我一手引进到学院的。”

“这些年，我是看着你一步步从普普通通的青年学者，成长为教授级学者的。”

“既是院里的骨干教师，又是杰出青年、百千万人才，还享受特殊津贴，以你这个年纪，院里甚至学校里都找不到第二个。”

“我心里很高兴，这证明我当初没有看错人。

原本以为你会一直成长下去，成为国内外知名的科研工作者，但是我万万没有想到，你会给我来这么一出。”

刘朝阳听完后脸上满是歉意：“院长，非常抱歉。

我能走到今天这一步，离不开您多年来对我的帮助和支持，只是事出从急，我也深思熟虑，征求过家人意见，所以还是做出这样的决定，希望您能理解。”

院长叹了叹口气，摇着头说：“我怎么会理解？朝阳，你是院里的几位学科带头人之一，你这一走，谁能立刻顶上？这可不是小孩子过家家，而是要真才实学才行。”

刘朝阳无言以对。

院长继续说：“你辞职报告里提到这家公司，我也听说过，也知道他们家的财力肯定很雄厚，不是我们院里、甚至学校能匹敌的。”

“但是，你也应该知道，他们毕竟还是一家私人企业，最终目的是盈利，而不是科研。

如果你去了那里，长时间没有产出，你知道面临的结果是什么吗？”

刘朝阳点头，诚恳地看着院长说：“院长，我知道，也确实考虑过这个因素。

但我暂时不会想那么远，现在我只想把握住这个机会，把那个项目推下去。”

“您也知道，这个项目是我老师，临终前特别提出来的，他生前对我特别好，我有责任和义务去研究它，争取把它搞出来。”

“额……”

院长听到刘朝阳抬出了他的老师，一时间也不知道该怎么劝导，只能默默地看着眼前的辞职报告。

院长不说话，刘朝阳也不发言，眼神不聚焦地看着枣红色的漆面。

一时间，办公室的氛围很安静。

大约一杯茶的功夫之后，院长主动打破沉默，继续说道：

“朝阳，你能始终牢记你老师的嘱托，这证明你是一个重情重义的人，也再一次证明我当初没有看错人……”

“但是，你也是老搞研究的人了，科学始终是科学，需要的不仅仅是突发奇想，更需要充足的理论基础做支撑……”

“你手中的这个项目完完全全脱离当前的主流科学体系，从国内到国外，都没有任何人、任何机构、任何国家提出过相关理论，可以说是凭空想象，它可能诞生吗？我现在很担心，这个项目最终会把你耽误。”

“院长，可以的。”

刘朝阳的回答很坚定：

“其实早些年，老师已经做了大量的探索和探究，为我后续的工作奠定了坚实基础。

我也认真又重复分析、研究过，在理论上是可行的……”

“我现在要做的就是，通过不断试错，寻找到最合适的第三方化合物，以及最佳的材料配比。

而试错最重要的就是经费和时间，恰恰这两点，都是乐达投资公司能提供的，所以我不想错过这次机会。”

院长见到刘朝阳的态度如此坚定、言语如此肯定，也就不好再劝说和挽留。

体制内对庸才来说是千般好、万般好，对于真正有能力、有才华、有抱负的人来说，吸引力实在有限。

“行吧，你要辞职，我这里决定不了。